最近看到不少高校出现了SAP实施顾问的介绍，上来就是一大堆宣传未来的前景，就业人员多么高的工资，然后就开始让同学们去挺讲座，于是也去听了听，感觉的确是个不错的发展前景，也的确解决了应届生就业的问题。
     但是又想了想，中国但凡好事都是你求着别人啊，哪有主动找你的，于是就网上搜了搜相关的SAP的资料信息，下面是截图







年薪25-40万，这个数字真的很诱人，说实话，很多大学的老师都到不了这个水平，可是再看看下面的要求。这个完全是项目经理+市场经理+技术主管的合体啊。就本人的理解，你想真正的做好SAP顾问，最起码你在三个岗位上都干过，能够了解到相关领域的知识和经验，不然都是天方夜谭。

    于是再看看那个培新计划，也没什么具体内容，于是就打电话咨询了一下，好嘛....培训费3万，一个月，说是可以办理求职贷款，工作以后直接从工资里扣，看样子也挺合理。找了个行业内的朋友问了问这个怎么样，一问才知道，真正培训出来能做这个的屈指可数。太太率非常高。SAP顾问的工作难度比大部分人预想的要难的多，你简单的一个月培训只能是了解点皮毛，就好像程序一样，知道PHP是怎么回事，但是让你用PHP开发东西，你还差远呢。但是他们说就职之后还贷款啊，这有个前提是你就职，而不是你不就职就不用还了，他们是直接和贷款公司合作的，看清是贷款公司，不是银行。也就是说你还贷款绝对不是起诉你那么简单，而且逾期的会越来越高。
   
  看清这一环节，心良了，这学生交了钱了，通过学习没法实现SAP就业那不是掉进了黑洞里，3万的贷款，算上利息，对于一个家庭条件不好的毕业生会是一个巨大的灾难。当然，你要是通过SAP学习能去干这个，的确是你人生的辉煌，可是那么高的淘汰率对学生是不公平的，应该写清楚。个人认为，这种东西不应该进校园，如果进，你就吧所有问题的写清楚，不然对学生来说绝不是机会，是灾难。
 



年薪25-40万，这个数字真的很诱人，说实话，很多大学的老师都到不了这个水平，可是再看看下面的要求。这个完全是项目经理+市场经理+技术主管的合体啊。就本人的理解，你想真正的做好SAP顾问，最起码你在三个岗位上都干过，能够了解到相关领域的知识和经验，不然都是天方夜谭。

    于是再看看那个培新计划，也没什么具体内容，于是就打电话咨询了一下，好嘛....培训费3万，一个月，说是可以办理求职贷款，工作以后直接从工资里扣，看样子也挺合理。找了个行业内的朋友问了问这个怎么样，一问才知道，真正培训出来能做这个的屈指可数。太太率非常高。SAP顾问的工作难度比大部分人预想的要难的多，你简单的一个月培训只能是了解点皮毛，就好像程序一样，知道PHP是怎么回事，但是让你用PHP开发东西，你还差远呢。但是他们说就职之后还贷款啊，这有个前提是你就职，而不是你不就职就不用还了，他们是直接和贷款公司合作的，看清是贷款公司，不是银行。也就是说你还贷款绝对不是起诉你那么简单，而且逾期的会越来越高。
   
  看清这一环节，心良了，这学生交了钱了，通过学习没法实现SAP就业那不是掉进了黑洞里，3万的贷款，算上利息，对于一个家庭条件不好的毕业生会是一个巨大的灾难。当然，你要是通过SAP学习能去干这个，的确是你人生的辉煌，可是那么高的淘汰率对学生是不公平的，应该写清楚。个人认为，这种东西不应该进校园，如果进，你就吧所有问题的写清楚，不然对应届毕业生来说绝不是机会，是灾难。